天天财经8月21日讯，在近日《超级访问》节目中，董明珠称，虽然年轻人能够拿到大学文凭，但要考量和问自己能干什么，不是因为有了大学文凭能够拿多少钱，而是因为你能做什么才能拿多少钱。
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她对员工讲，你招进来的别说“我来我想拿多少钱工资，你给不给”，这样的人根本就不用要。董明珠希望招进来的人，能够知道我能干什么？我可以干什么？我能为你干什么？这样的孩子就有培养的机会。
在同一个节目中，董明珠首次就格力电器今年从2023《财富》世界500强的榜单中落榜一事进行了公开回应。
当被问“难过吗”时，董明珠说，有什么好难过的？一点都不难过。看到企业（格力电器）这么健康好开心，总比爆雷的世界500强好。
世界500强有何意义？只看销售收入。企业好不好，自己心里有数；有没有病，自己知道。
董明珠还说，世界500强有什么好处？第一是政府接待时对你会高看一眼；第二是到银行贷款好贷。
但企业真正发展，靠的是内在能力、创新实力、人才沉淀和管理水平。
受疫情等综合因素影响，中国国内家用空调市场已经连续几年负增长，空调营收占比达七成的格力电器业绩被波及。格力电器在《财富》世界500强中的排位，2021年比2020年下降52位至第488位，2022年排在第487位。由于2022年格力电器的营业收入几乎与上年持平，同比仅增长0.59%至1890亿元，因此今年落榜。今年，格力正发力扩展空调外的其它业务。
天天财经了解到，关于大学生就业问题，之前董明珠也认为，现在大学生不愿意下车间，尽管现在是大数据、智能化时代，这些繁重的劳动在减少，“但大学生毕业了到线上去打个螺丝钉，又有什么不可以呢?”
她表示，现在好像就觉得，我拿了个大学文凭，我就应该坐办公室，其实聪明的人应该走基层。
“不论是工人还是其他岗位，你到基层历练了以后，你可以学到很多东西，你就非常扎实。”董明珠说。
说起自己年轻时的工作状态，董明珠回忆道：“那时候我带孩子有57天休假，休假到第40天时，单位打个电话说‘小董你马上回来上班，有事情要处理’，那我们是绝对的服从，抱着孩子就到单位上班去了。”
“从那天开始就没再休假了，当时我们觉得很幸福，抱着孩子上班好像很快乐。”董明珠笑着说。
董明珠劝诫年轻人，要有梦想，要有这种精神在里面。当我们生活休闲的时候，能过得好我们也不强求，但是我们遇到困难的时候，我们也能顶上。
截止发稿前，格力电器总市值1964亿元。
